La Resolución 54/2021 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación dispuso la entrada en vigencia de la Ley 27555 de Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo a partir del 1 de abril de 2021.

Por su parte, la Resolución 142/2021 establece que, en tanto continúen las restricciones y recomendaciones sanitarias, los trabajadores y las trabajadoras puedan cumplir las tareas laborales en su domicilio, en función de lo dispuesto por el Decreto N° 260 del 12 de marzo de 2020.

Sin embargo, esta normativa no podrá ser considerada como sustitutiva del acuerdo escrito que exige el artículo 7º del Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo como expresión de voluntad de las partes.

Compartimos la Resolución 142/2021 aquí.
Compartimos el decreto 27/2021 aquí.
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