Ante consultas recibidas, aclaramos los principales puntos sobre las últimas noticias difundidas sobre haberes jubilatorios:

1) El gobierno envió al Congreso un PROYECTO DE LEY que propone suspender durante seis meses la fórmula de movilidad y que los aumentos se definan por decreto hasta que se trate una nueva ley

2) Teniendo en cuenta que la próxima movilidad entraba en vigencia a partir de marzo, hasta ese momento nadie verá afectada su situación

3) Por otra parte, el gobierno informó que quienes cobren el haber mínimo de $14.068 cobrarán un bono de $5000 en diciembre y otro similar en enero

4) Quienes actualmente cobren jubilación o pensión de hasta 5 mil pesos mayor a la mínima (hasta 19.068 pesos), cobraran un bono por la diferencia, de tal forma que no se ubiquen por debajo de los que perciben el haber mínimo. Por ejemplo, quienes cobran 16.068 pesos recibirán un bono de 2 mil en diciembre y otro en enero.

Compartimos el documento oficial: https://mcbesteiro.com.ar/pdf/Proyecto_de_Ley_Solidaridad_Social.pdf

Ahora atendemos por WhatsApp y Skype.
Atentos a las nuevas formas de comunicación, implementamos estas dos modalidades para poder asesorarte sin moverte de donde estés.
Con el compromiso de siempre, el trato personalizado y la confidencialidad que nos caracteriza, ahora podés enviarnos un mensaje o hablar por videoconferencia:

• +54911-6797-4300 (solo mensajes)
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Como siempre, también podés comunicarte con nosotros a través de los medios tradicionales.
Agreganos, llamanos, escribinos!

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Compartimos el aumento para jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)-régimen general, ferroviarios, docentes, docentes universitarios, Luz y Fuerza y otras prestaciones.

Ante cualquier duda preguntanos, llamanos, escribinos. ¡Estamos a disposición!

Compartimos un artículo reciente sobre la reforma previsional: https://www.diarioelzondasj.com.ar/aportes-alcanzan-para-cubrir-solo-el-36-de-las-jubilaciones-2/

Mucho se está hablando sobre un fallo de la Corte Suprema que está por salir y podría repercutir en los haberes de los jubilados
Compartimos una explicación simple y didáctica que ayuda a entender el tema

Y si te quedan dudas, dejanos tu consulta:
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#AFavorDeLosJubilados
#Jubilaciones #QuéSeDiscute #NoTeConfundas #LoQueHayQueSaber #ReparaciónHistórica #MásDerechosALosJubilados

Si recientemente te jubilaste o estás pensando en hacerlo, te acercamos algunos datos que tenés que saber a la hora de elegir tu obra social.

Pocos saben que PAMI no es la única opción: la Superintendencia de Servicios de Salud (SSSALUD) brinda un Listado de Obras Sociales para la Atención de Jubilados y Pensionados que te permite elegir entre varias obras sociales. Algunas reciben a jubilados de su propia actividad, y otras permiten el ingreso a afiliados de cualquier rubro. Conocelas aquí.

Si tu obra social no figura en el listado y querés mantenerla no dudes en consultar a un abogado, quien te asesorará sobre la posibilidad de hacerlo.

Te sumamos otras cuestiones a tener en cuenta a la hora de elegir la cobertura de salud para tu jubilación:

• Mantenés tu obra social durante los primeros 90 días luego de iniciar el trámite
• La obra social que elijas está obligada a recibirte a vos y a tu grupo familiar
• Podés cambiar de obra social una vez por año, en cualquier fecha

Todos estos trámites se realizan en ANSES o en la UDAI más cercana a tu domicilio, con el último recibo de cobro y DNI. Se hacen efectivos a los 90 días.

ANSES extendió la fecha para la aceptación de la Reparación histórica que vencía el 30 de junio.
Lxs jubiladxs y pensionadxs que ya están cobrando sus haberes con aumento de forma automática tienen tiempo hasta el 31 de agosto para suscribir al acuerdo. Si no lo realizan antes de esa fecha, el titular dejará de cobrar el reajuste de Reparación Histórica.
Compartimos la Resolución 100/2018: https://www.boletinoficial.gob.ar/#!DetalleNorma/187372/20180628
Más información: https://www.clarin.com/politica/anses-extendio-31-agosto-plazo-jubilados-pensionados-suscriban-acuerdo_0_B15_zBGz7.html

Respondemos preguntas frecuentes sobre la nueva ley.